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VACANTES PARA CARGO DE PROMOTOR SOCIAL (CERRADO)

publicado a la‎(s)‎ 26 may. 2011 15:21 por Enda Colombia   [ actualizado el 1 jun. 2011 17:04 ]
Vacantes para la implementación del convenio de cooperación entre el SDIS y Enda América Latina.

TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA CARGO DE PROMOTOR SOCIAL

Enda América Latina-Colombia en convenio con SDIS convoca a profesionales a presentar hoja de vida para el cargo de promotor social  por prestación de servicios por un periodo de siete meses.

El objetivo global del proyecto es: “Aunar recursos técnicos, administrativos y financieros para cualificar la participación en los territorios de las organizaciones sociales y comunitarias que trabajan en red, a través de la implementación de tres estrategias: fortalecimiento interno y consolidación de las redes; cogestión de iniciativas en red; continuidad en la implementación de la estrategias.” Objetivo que delimitará los requisitos y perfil de la contratación de (4) cuatro profesionales por parte de ENDA .

Perfil Institucional de Enda en trabajo con Redes.
  • Enda cuenta con experiencia en el trabajo con Redes y organizaciones sociales en procesos de conformación, acompañamiento y fortalecimiento, así como en la participación en Redes nacionales e internacionales de medio ambiente y derechos humanos.
  • Enda tiene experiencia en trabajos en Red tendientes a la construcción social y ambientalmente sostenible del territorio, a través del fortalecimiento de la acción política, la incidencia y la gestión comunitaria.
  • Enda ha desarrollado metodologías para el fortalecimiento del trabajo en Red desde el acompañamiento a las organizaciones cualificando competencias, conocimientos y habilidades en el trabajo comunitario y territorial, con el fin de establecer planes de acción a corto, mediano y largo plazo.
  • Enda cuanta con experiencia en procesos de educación no formal para la cualificación de organizaciones y redes desde la “Escuela de Gestión Ambiental Comunitaria”. Espacio desarrollado en convenio de exención con la Universidad Nacional de Colombia, sede Bogotá.
  • Enda cuenta con experiencia en acompañamiento y fortalecimientos de redes de jóvenes, mujeres, organizaciones ambientales y de recicladores populares.
  • Enda cuenta con experiencia en acompañamiento y asesorías a redes en la formulación de propuestas de políticas públicas con enfoque de derechos para las comunidades con las que trabaja, en especial en manejo integral de residuos sólidos.
Ejes temáticos y líneas de acción del proyecto Enda-SDIS:

El proceso de fortalecimiento y cogestión se desarrollará con representantes de 20 redes  que se encuentran en procesos con la SDIS y la cogestión se realizará con 20 redes nuevas:

Etapas y líneas de acción:
  • Diagnóstico participativo se realizará a partir de la herramienta denominada cartografía Social, como resultados a de identificarse: relaciones de poder; quehacer de la red en función de las poblaciones con quienes trabajan, estrategias que utilizan para lograr sus objetivos, territorios en que inscriben su acción; principales problemáticas territoriales que enfrentan y las relaciones con otros actores, incluida la Institucionalidad.
  • Construcción o en los ajustes a los planes de fortalecimiento son: Fomento a la organización; Dialogo de saberes, intercambio y comunicación; Formación política; Incidencia territorial y social y Concertación, movilización y sostenibilidad económica.
  • -Seguimiento, monitoreo y evaluación a la implementación de los planes de fortalecimiento y cogestión. apoyo técnico, asesoría y seguimiento a la implementación de los planes de fortalecimiento y cogestión construidos o ajustados por las organizaciones que trabajan en redes sociales, a través del desplazamiento a territorio.
  • Intercambios entre las localidades y las redes, con el objetivo de fortalecer las redes y sus acciones territoriales y en la ciudad.
  • Construcción de documentos analíticos y proceso de sistematización, entrega de informes finales y cierre del convenio.

Requisitos para participar en la convocatoria.

Enda requiere para la incorporación al equipo de trabajo del Proyecto, (4) cuatro profesionales preferiblemente en ciencias sociales, humanas o administrativas, que acrediten mínimo (1) un año de experiencia profesional.

Perfil  del aspirante:
  • Profesionales con experiencia en trabajo comunitario y trabajo de base, con alto nivel de compromiso social.
  • Experiencia en trabajo de asesoría o acompañamiento a Redes o procesos organizativos.
  • Disponibilidad de tiempo, esto incluye ajustarse a las dinámicas y tiempos  de las redes (puede incluir jornadas de trabajo los  fines de semana según  plan de trabajo y necesidades del proyecto)
  • Fuerte sentido de responsabilidad, disposición de ayuda y colaboración, así como trabajo en grupo para la realización de actividades.
  • Habilidades y/o experiencia en planeación estratégica y formulación de proyectos.
  • Interés y/o experiencia en  trabajos de educación popular y perspectiva de género.
  • Habilidades y/o experiencia  en investigación.
  • Habilidades de lectura y redacción.
  • Interés o experiencia en temas urbanos, movimientos sociales y participación.
  • Disposición a la escucha, la construcción colectiva y la realización de planes conjuntos y concertados tanto con el equipo de trabajo como con las redes.
  • Conocimientos básicos de Políticas Públicas, descentralización y funcionamiento administrativo de la ciudad.
  • Manejo de programas de procesador de textos  e Internet. 
Responsabilidades en el cargo.
  • Acompañar los procesos e iniciativas de las redes sociales de acuerdo al objeto del convenio ENDA-SDIS.
  • Acompañar la realización  de los foros locales y Distrital, garantizando que se recojan los insumos y productos para ser sisstematizados.
  • Apoyar la convocatoria de los foros locales y el foro distrital.
  • Participar en la actualización del diagnóstico participativo con 20 redes que se encuentran en procesos con la SDIS y con las 20 redes nuevas que se vinculan para el proceso de cogestión.
  • Acompañar las redes sociales en el proceso (7 meses) según sea la distribución asignada en el equipo de trabajo.
  • Implementar las metodologías de la planeación y prospección, para la elaboración  o ajustes de planes de fortalecimiento de las redes.
  • Desarrollar en terreno planes de fortalecimiento con redes por localidad.
  • Brindar apoyo técnico, asesoría y seguimiento a la implementación de los planes de fortalecimiento y cogestión propuestos por las redes.
  • Apoyar espacios y metodologías de encuentro, intercambio y cualificación, para la construcción de identidades y  sentido político de las redes sociales.
  • Apoyar los espacios y ejes transversales del proceso y contribuir a una buena interrelación de las redes por territorios.
  • Participar de reuniones de coordinación de actividades y acciones en el marco del proyecto.
  • Presentar informes analíticos y de actividades.
  • Reportar, si es el caso, sugerencias, dificultades y alternativas a la coordinación del proyecto.
  • Entregar los productos pactados según  la  responsabilidad asignada en el equipo de trabajo.
  • Elaborar memorias de las reuniones y de los demás espacios de acompañamiento o formación.
Del contrato.

El contrato por prestación de servicios tendrá una duración de siete meses con un periodo de prueba de dos meses, el monto del salario es fijo y no negociable y se informará en el proceso de entrevista.

Proceso de selección:

Las hojas de vida deben ser enviadas la Director General de Enda, al correo institucional, con el asunto: Vacante proyecto Redes, aspirante a cargo.
Las postulaciones serán revisadas por el comité de coordinación y a la dirección y se procederá a citar los postulantes que cumplan con el perfil.

Enda A.L Colombia

Las hojas de vida deben ser enviadas antes del 30 de Mayo de 2011 a las 11:59 PM. Solo se tendrán en cuenta para el estudio aquellas hojas de vida que se reciban antes de la fecha acordada.
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